BUSINESS coaching


Mi a business coaching?


A business coaching jellemzően a munkában, munkahelyen felmerülő nehézségeket hivatott megoldani, elakadásokat feloldani, ezáltal segítséget nyújtani a célok eléréséhez, és az eredményes működéshez.

Munkánk során (akár dolgozóként, akár vezetőként) kerülhetünk olyan helyzetbe, amikor jó lenne egy külső szakember segítsége, aki objektívan látja a helyzetet, és támogatást tud nyújtani, illetve motivációt tud biztosítani.

A business coach nem pszichológus, nem ad tanácsot, nem mondja meg, hogy mit tegyél, hanem a benned rejlő megoldást segíti a felszínre.

A business coaching során motivációt, bátorítást és támogatást kapsz a céljaid eléréséhez.


Miben segít a business coaching?


Biztosan érezted már, hogy elakadtál, vagy valami nem úgy megy a munkában, ahogy kellene. Valamilyen megmagyarázhatatlan oknál fogva nem tudsz szintet lépni a karrieredben, nem tudsz jó döntéseket hozni, összecsaptak a fejed felett a jullámok.

Gondolj bele, mi történne akkor, ha az élet lehetőséget adna arra, hogy megoldódjanak a problémáid. A business coaching a munkád azon területein segít eligazodni, amire éppen szükséged van.
A business coach az a szakember, aki segít felismerni a képességeidet, rávezet arra, hogy mi az, amiben tehetségesek vagy. Segít megtalálni a céljaidat és a fókuszt a munkádban, támogat a döntések meghozatalában.

A business coaching felkészít a kihívásokra és átlendít minden akadályon, amivel utad során találkozol. Segítségével olyan alternatív megközelítésben láthatod a problémákat, amire nem is gondoltál volna.


Amikor a business coaching a megoldás


  • Munka-magánélet egyensúlya: Segít megtalálni azt az optimális egyensúlyt a munka és a személyes élet között, hogy ne szenvedjen sem a munkahelyi teljesítmény, sem pedig a személyes élet minősége.
  • Karrier coaching: A karrierút tervezése és optimalizálása, az egyéni célok és lehetőségek feltérképezése, valamint az ehhez szükséges lépések meghatározása.
  • Kiégés elkerülése: Azoknak a stratégiáknak a kidolgozása, amelyek segítenek elkerülni a kiégést és fenntartani a mentális, érzelmi egyensúlyt a munkahelyen és az élet más területein.
  • Asszertív kommunikáció: Hatékony és egyértelmű kommunikációs készségek fejlesztése a határozottság és az empátia ötvözésével.
  • Változásmenedzsment: Hatékonyabbá válni a változások kezelésében, mind személyes, mind szakmai életünkben.
  • Eredményesség növelése: Hatékony stratégiák és eszközök alkalmazása a hatékony munkavégzés és az elérni kívánt eredmények elérése érdekében.
  • Időgazdálkodás és stresszkezelés: Az időgazdálkodás és a stressz kezelése fontos a hatékony munkavégzés és a mentális egészség szempontjából.
  • Feladatok polarizálása: Ez a coaching a feladatok csoportosításának és priorizálásának módszereit és technikáit tanítja. Célja, hogy segítsen hatékonyabban kezelni a munkát, az időt és az erőforrásokat.
    Konfliktuskezelés és motiválás: Konfliktusok kezelése és az emberek motiválása a munkahelyen, hogy javuljon a csapat teljesítménye és a munkahelyi légkör.
  • Nemet mondás: Az határok kijelölése és azok megtartása mások igényeivel és saját szükségleteivel összhangban.
  • Értékesítési képességek fejlesztése: Az értékesítési készségek javítása az üzleti területen.
  • Célkitűzés: Célok meghatározása és azok elérése érdekében történő stratégiák kidolgozása.
  • Együttműködés és csapatépítés: Csapatépítési stratégiák, hogy hatékonyabbá váljon a munkavégzés csapatban és jobb legyen a csapatmunka.
  • Önbizalom-növelés: Az önbizalom megerősítése, hogy magabiztosabban léphess fel és kezeld a mindennapi kihívásokat.
  • Asszertivitás: Hatékony kommunikációs készségek fejlesztése, amely segít saját igényeidet és határaidat kifejezni másokkal szemben.
  • Érzelmi intelligencia: Az érzelmek felismerésének és kezelésének képessége, ami segít jobb kapcsolatokat kialakítani és hatékonyabban kezelni a konfliktusokat.
  • Konfliktuskezelés: Készségek fejlesztése a konfliktusok kezelésére, hogy békés és konstruktív megoldásokat találj problémás helyzetekben.
  • Prezentáció és nyilvános beszéd: Képességek fejlesztése az hatékony prezentációk és nyilvános beszédek tartásában, ami hasznos lehet a munkahelyen vagy más közösségi helyzetekben.
  • Delegálás: Képességek megtanulása az effektív delegáláshoz, hogy hatékonyan oszd szét a feladatokat és növeld a produktivitást.
  • Motiválás: Képességek és stratégiák megtanulása mások motiválására és inspirálására, akár személyes, akár szakmai szinten.
  • Személyes márka: Módszerek és eszközök megismerése, hogyan építsd és erősítsd a személyes márkádat, amely fontos lehet a karrier előrelépésében és kapcsolatépítésben.
  • Vezetői coaching: Vezetői képességek fejlesztése, ami lehet stratégiai gondolkodás, döntéshozatal, konfliktuskezelés és az általános vezetői hatékonyság javítása.
  • Döntéshozatal nehéz helyzetben: Ez a coaching arra összpontosít, hogyan hozz döntéseket olyan helyzetekben, amikor a körülmények bonyolultak, bizonytalanok vagy stresszesek. Stratégiákat kínál a helyzetek felmérésére, a lehetőségek értékelésére és a döntéshozatali folyamat hatékonyabbá tételére.
  • Motiváció: Ennek a coachingnak a célja, hogy megértsd, mi motivál téged, és hogyan tarthatsd fenn vagy növelheted a motivációt, akár személyes célok, akár munkahelyi kihívások tekintetében.
  • Célkitűzés: Ez a coaching a célok hatékony meghatározását és elérését segíti. Módszereket kínál a célok megfogalmazására, tervezésére és azokhoz vezető lépések megtételére.
  • Elakadások: A coaching segít azonosítani és megérteni az elakadásokat a munkádban, és olyan stratégiákat és eszközöket nyújt, amelyek segítenek azok feloldásában és túljutásában.
  • Vagy csak érdekel, hogy hogyan hozhatod ki magadból a legtöbbet?

Láthatod, hogy a lehetőségek tárháza nagy. A business coaching a munkahelyi szerep minden területére kiterjedhet. Csak rajtad múlik, melyik az a terület, aminél úgy érzed, hogy jól jönne a külső segítség.


5 érv a business coaching mellett


  • A business coaching segít egy részletes akcióterv összeállításában.
  • Segít megbirkózni a blokkokkal, akadályokkal és a negatív gondolatokkal.
  • Támogat abban, hogy megtaláld az egyensúlyt a különböző élethelyzetekben.
  • Motivációt és bátorítást ad minden élethelyzetben
  • A business coaching segít az önbizalmad újraépítésében.

Az első ülés 30 perces, és ingyenes.


Business coaching jelentkezés


Ha szeretnél pozitív változást elérni, és hajlandó is vagy tenni a sikerért, akkor jelentkezz business coaching ülésre, a lenti linkre kattintva. (Vállalati business coaching esetén írj emailt: Kapcsolat)

A business coaching ülések online (ZOOM-on keresztül) történnek és jellemzően 60 perc időtartamúak. Ebben az időben csak veled, és a Te élethelyzeteddel foglalkozunk.

Az első ülés INGYENES, 30 perc időtartamú, melynek során áttekintjük az élethelyzetedet és megbeszéljük az együttműködésünk részleteit.

A WEBOLDAL ÜZEMELTETŐJE

Hollenda Zsolt
life coach, business coach, tréner

Jogi dolgok

Adatvédelmi szabályzat

Tárhely szolgáltató

Impresszum

Copyright

Minden jog fenntartva (c) Hollenda Zsolt life coach, business coach, tréner.

Az oldal tartalmának felhasználása csak Hollenda Zsolt előzetes írásos engedélyével lehetsége.

Az oldalon található írások a tájékoztatást szolgálják, nem minősülnek jogi, pénzügyi, vagy egészségügyi tanácsadásnak.